Професійні тести для розуміння себе (і своїх клієнтів)
Одним із найпопулярніших запитів на інтро сесіях до моїх програм є зрозуміти себе і куди рухатись далі. Це запитання часто фоново звучить у нашій свідомості, особливо коли стикаємося з важливими рішеннями у кар'єрі, особистому житті чи взаємодії зі світом навколо. Хоча відповідь є дуже важливою і впливає на все ваше життя – вона не завжди на поверхні свідомості.
Зі своїми клієнтами ми глибинно підходимо до пошуку відповіді. Але обов’язковий помічник – професійні тести.
Сьогодні розкажу вам які тести я використовую і які рекомендую: що вони можуть додати до нашого розуміння самих себе та світу. Тести, звісно, не є діагнозом, але можуть стати для вас чудовими підказками про ті сильні сторони, які ми не бачимо та не помічаємо.
Знайомтеся з власними сильними сторонами, розкривайте потенційні можливості та визначайте ті шляхи, які вам дійсно підходять. Адже часом нам потрібен лише невеличкий поштовх у вірному напрямку, а професійні тести – саме те, що може надати цей поштовх.
🌿 Помічник Підприємця🌿 мій особистий експертний блог.
Залишіть свій емейл, аби отримувати нові статті одразу на свою пошту
1. Тест CliftonStrengths Assessment від Інституту Геллап
Тест, який я обов'язково рекомендую своїм клієнтам перед початком співпраці.
CliftonStrengths Assessment, відомий також як тест Геллапа по талантах, це інструмент для оцінки та ідентифікації основних сильних сторін людини. Розроблений Дональдом Кліфтоном та Голландською компанією Gallup, цей тест базується на концепції, що кожна людина має унікальний набір талантів, які можуть бути розвинуті в сильні сторони. Він створений, щоб допомогти зрозуміти в чому ви справді сильні, і як це можна використати для досягнення успіху.
Тест Геллапа визначає природні таланти людини через встановлення основних "сильних" та "слабких" сторін у форматі ранжування (від більш виражених до менш проявлених). Він допомагає краще зрозуміти свої унікальні здібності та використовувати їх в різних сферах життя, будь то в особистому житті, кар'єрному розвитку чи командній роботі.
Основна ідея тесту – зосередитись на розвитку сильних сторін, а не вдосконалювати слабкі. Вірно визначивши та посиливши свої природні таланти, людина може досягти більшого задоволення від роботи та життя, а також бути більш продуктивною та ефективною у своїх зусиллях.
Я люблю починати роботу з цього тесту, адже він стає основою в плануванні кар'єри, вирішенні проблем та розвитку клієнта як професіонала і як особистості.
Тест пройшло більше 35М людей. Для мене він колись відкрив, що те, що я вважало своїми недоліками - є моїми талантами.
Вартість тесту: 59.99 $
Тест можна пройти англійською, російською або ще кількома мовами (українська, на жаль, поки не доступна).
Ви отримаєте детальний персоналізований звіт на 30 сторінок з докладною інформацією про особливості свого профілю. Інформація дуже цінна, точно варто своєї ціни.
2. Тест StandOut Strengths Assessment
Ще один потужний онлайн-інструмент від ADP Research Institute, який допомагає виявляти та розвивати персональні сильні сторони. Цей тест зосереджується на визначенні двох основних сильних сторін кожної людини, що відображають її найбільші природні здібності.
Одна з унікальних особливостей StandOut є те, що він виокремлює ваші "лідерські" та "службові" таланти. "Лідерські" таланти вказують на ваш потенціал у керівництві та впливі на інших, тоді як "службові" таланти показують ваші сильні сторони у виконанні конкретних завдань та спілкуванні з іншими.
StandOut – це оцінка, яка вимірює не те, як ви сприймаєте себе, а те, як ви впливаєте на інших людей.
Результати StandOut можна використовувати для планування кар'єри, розвитку особистості та досягнення успіху в різних аспектах життя. Цей тест допомагає людям краще розуміти себе та використовувати свої найбільші таланти для досягнення своїх цілей.
Тест безкоштовний: потрібно зареєструватися і вам на пошту прийде код доступу до тестування.
Ви отримаєте 14-сторінковий звіт про результати на свій емейл. В звіті буде детальна інформація про 2 ваші переважаючі ролі.
3. Тест 16Personalities
Тест 16Personalities – це онлайн-інструмент, який допомагає краще зрозуміти свою особистість шляхом визначення її в рамках одного з 16 типів особистості. Цей тест ґрунтується на моделі Майерс-Бріггса, яка розподіляє особистості за чотирма основними дихотоміями: Екстраверсія або Інтроверсія, Сприйняття або Інтуїція, Мислення або Відчуття, та Судження або Пізнання.
Отримавши результати тесту, кожна особа отримує свій унікальний тип особистості, який складається з чотирьох літер, що відповідають кожній з цих дихотомій. Наприклад, INTJ (Introverted, Intuitive, Thinking, Judging) або ESFP (Extraverted, Sensing, Feeling, Perceiving).
16Personalities надає докладний опис кожного типу особистості, включаючи його основні характеристики, сильні та слабкі сторони, стиль спілкування та роботи, а також поради щодо кар'єрного вибору та міжособистісних відносин.
Цей тест може допомогти краще зрозуміти себе, свої уподобання та стилі поведінки, що в свою чергу може впливати на їхні взаємини, кар'єру та особисте щастя.
Тест безкоштовний
4. Тест PAEI – тест для лідерів
Тест PAEI (Producer, Administrator, Entrepreneur, and Integrator) - це інструмент, створений для аналізу особистості та визначення типу лідера. Він допомагає виявити, які саме аспекти лідерства і керівництва є найбільш характерними для конкретної особи.
У тесті PAEI чотири основних типи лідерства:
Результативність (Producer): досягнення конкретних результатів.
Адміністрування (Administrator): гармонія в процесах, функції адміністратора.
Підприємливість (Enterprising): інноваційні ідеї, прогнози та коригування змін.
Інтеграція (Investigative): підтримання сприятливої атмосфери на робочому місці, приємної для співпраці та взаємодії людей.
Отримавши результати тесту PAEI, людина може краще розуміти свій стиль лідерства та його переваги. Це допомагає у формуванні ефективних стратегій керівництва, підвищенні продуктивності та створенні успішних командних взаємодій.
Ці тестування допомагають краще зрозуміти себе, виявити свої сильні сторони та потенціал, розкрити власний стиль лідерства та взаємодії з іншими.
Нагадаю, що жоден тест не дасть вам повного досьє на вашу особистість. Але це хороший інструмент для вивчення себе – результати можуть стати базою для подальшого дослідження.
На нашому флагманському курсі «Професійна ідентичність - шлях до сродної праці», ми приділяємо талантам окрему увагу. Якщо ви хочете першими дізнатись про новий набір - напишіть коментар «хочу деталі».